Innehåll

• handledaren

  
  

  En handledare, när den sökta betydelsen liknar verkställande direktör, förperson, övervakare, cellcoach, chef, facilitator, övervakare eller områdeskoordinator, är arbetsnamnet på en ledningsnivå på låg nivå som huvudsakligen bygger på myndighet över en arbetare eller avgift. på en arbetsplats. En handledare kan också vara en av de mest ledande i personalen på arbetsplatsen, till exempel en professor som övervakar en doktorsavhandling. Övervakning kan å andra sidan utföras av människor utan denna formella titel, till exempel av föräldrar. Termen Supervisor själv kan användas för att hänvisa till all personal som har denna uppgift som en del av sin arbetsbeskrivning. En anställd är en handledare om han / hon har befogenhet och myndighet att utföra följande åtgärder (enligt Ontario Ministry of Labour): Ge instruktioner och / eller order till underordnade. Bli ansvarig för andra anställdas arbete och handlingar. Om en anställd inte kan göra ovanstående, juridiskt sett, är han eller hon förmodligen inte en handledare, utan i någon annan kategori, till exempel en arbetsgruppsledare eller ledarhand. En handledare är först och främst en övervakare vars huvudansvar är att se till att en grupp underordnade får ut den tilldelade produktionen, när de ska göra det och inom acceptabla nivåer av kvalitet, kostnader och säkerhet. En handledare ansvarar för produktiviteten och åtgärderna hos en liten grupp anställda. Handledaren har flera chefsliknande roller, ansvar och befogenheter. Två av de viktigaste skillnaderna mellan en handledare och en chef är (1) handledaren har vanligtvis inte "anställa och skjuta" myndighet, och (2) handledaren har inte budgetmyndighet. Bristande anställningsmyndighet innebär att en handledare inte får rekrytera de anställda som arbetar i handledargruppen eller att handledaren har behörighet att säga upp en anställd. Handledaren kan delta i anställningsprocessen som en del av att intervjua och utvärdera kandidater, men den faktiska anställningsmyndigheten ligger i händerna på en personalresurschef. Handledaren kan rekommendera till ledningen att en viss anställd sägs upp och handledaren kan vara den som dokumenterar beteenden som leder till rekommendationen men den faktiska skjutmyndigheten vilar i en chef. Bristande budgetmyndighet innebär att en handledare tillhandahålls en budget som utvecklats av ledningen inom vilken begränsningar handledaren förväntas ge en produktiv miljö för de anställda i arbetsgruppens arbetsledare. En handledare har vanligtvis befogenhet att göra inköp inom specifika gränser. En handledare ges också befogenhet att godkänna arbetstid och andra lönefrågor. Normalt kräver budget som påverkar förfrågningar som resor inte bara godkännandena från handledarna utan godkännande av ett eller flera skikt av ledning. Som ledningsledare handlar chefernas huvudjobb mer om att orkestrera och kontrollera arbetet snarare än att utföra det direkt.

  
  

• Handledare

  En handledare, när den sökta betydelsen liknar verkställande direktör, förperson, övervakare, cellcoach, chef, facilitator, övervakare eller områdeskoordinator, är arbetsnamnet på en ledningsnivå på låg nivå som huvudsakligen bygger på myndighet över en arbetare eller avgift. på en arbetsplats. En handledare kan också vara en av de mest ledande i personalen på arbetsplatsen, till exempel en professor som övervakar en doktorsavhandling. Övervakning kan å andra sidan utföras av människor utan denna formella titel, till exempel av föräldrar. Termen Supervisor själv kan användas för att hänvisa till all personal som har denna uppgift som en del av sin arbetsbeskrivning. En anställd är en handledare om han / hon har befogenhet och myndighet att utföra följande åtgärder (enligt Ontario Ministry of Labour): Ge instruktioner och / eller order till underordnade. Bli ansvarig för andra anställdas arbete och handlingar. Om en anställd inte kan göra ovanstående, juridiskt sett, är han eller hon förmodligen inte en handledare, utan i någon annan kategori, till exempel en arbetsgruppsledare eller ledarhand. En handledare är först och främst en övervakare vars huvudansvar är att se till att en grupp underordnade får ut den tilldelade produktionen, när de ska göra det och inom acceptabla nivåer av kvalitet, kostnader och säkerhet. En handledare ansvarar för produktiviteten och åtgärderna hos en liten grupp anställda. Handledaren har flera chefsliknande roller, ansvar och befogenheter. Två av de viktigaste skillnaderna mellan en handledare och en chef är (1) handledaren har vanligtvis inte "anställa och skjuta" myndighet, och (2) handledaren har inte budgetmyndighet. Bristande anställningsmyndighet innebär att en handledare inte får rekrytera de anställda som arbetar i handledargruppen eller att handledaren har behörighet att säga upp en anställd. Handledaren kan delta i anställningsprocessen som en del av att intervjua och utvärdera kandidater, men den faktiska anställningsmyndigheten ligger i händerna på en personalresurschef. Handledaren kan rekommendera till ledningen att en viss anställd sägs upp och handledaren kan vara den som dokumenterar beteenden som leder till rekommendationen men den faktiska skjutmyndigheten vilar i en chef. Bristande budgetmyndighet innebär att en handledare tillhandahålls en budget som utvecklats av ledningen inom vilken begränsningar handledaren förväntas ge en produktiv miljö för de anställda i arbetsgruppens arbetsledare. En handledare har vanligtvis befogenhet att göra inköp inom specifika gränser. En handledare ges också befogenhet att godkänna arbetstid och andra lönefrågor. Normalt kräver budget som påverkar förfrågningar som resor inte bara godkännandena från handledarna utan godkännande av ett eller flera skikt av ledning. Som ledningsledare handlar chefernas huvudjobb mer om att orkestrera och kontrollera arbetet snarare än att utföra det direkt.

  
  

• Handledare (substantiv)

  En person med den officiella uppgiften att övervaka arbetet för en person eller grupp, eller av andra operationer och aktiviteter.

• Handledare (substantiv)

  En person som övervakar någon för att se till att de följer regler eller andra krav som ställs för dem.

• Handledare (substantiv)

  I vissa stater är en vald medlem av styrande organet för ett län som kallas tillsynsnämnden.

• Handledare (substantiv)

  En process som ansvarar för att hantera andra processer.

• Handledare (substantiv)

  en person som övervakar en person eller en aktivitet.

• Handledare (substantiv)

  en person som leder och övervakar arbetet för en forskarstuderande.

• Handledare (substantiv)

  En som övervakar; en övervakare; en inspektör; en superintendent; som en handledare av skolor.

• Handledare (substantiv)

  En åskådare; en tittare.

• Handledare (substantiv)

  en som övervakar eller har ansvar och styrning av

• Handledare (substantiv)

  ett program som kontrollerar exekveringen av andra program